大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于在杭州就业落户有什么政策的问题,于是小编就整理了3个相关介绍在杭州就业落户有什么政策的解答,让我们一起看看吧。
截至目前,杭州市对于外来人口在杭州落户(常住户口)有以下条件要求:
1. 就业条件:外来人口需要在杭州获得合法稳定就业,并连续缴纳社会保险满一年。通常,需要提供劳动合同、社保缴纳证明等相关证明文件。
2. 学习条件:外来人口可以通过被杭州市高等学校、中等职业学校等录取并就读全日制学历教育,顺利毕业后可以申请落户。
3. 创业条件:外来人口在杭州注册并经营企业、个体工商户或承担科研项目,符合相关条件的可以申请落户。
4. 配偶条件:外来人口若婚姻关系为与杭州市户籍人口结婚,可以申请落户。
杭州新落户人才证需要满足以下几个条件: 高层次人才、急需人才等不同人才类型需要具备相应的条件,如学历、工作经验、创新能力等
杭州市实施了以人才为核心的发展战略,所以市***针对不同领域、不同层次、不同类型的人才,制定了相应的条件,比如高层次人才需要具备博士及以上学位、在国内外知名高校或科研院所任教或研究以上,或者在知名企业从事高新技术研发或核心技术研究以上等条件
可以登录杭州市人才服务中心网站,了解具体的条件和流程,有助于符合条件的人才更好地了解申请杭州人才证的步骤
具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。
对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户;(毕业两年内的可享受“先落户后就业”)。
应届毕业生落户杭州 申请条件: 应届普通高等学校毕业生(全日制专科及以上学历),毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保),硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。
到此,以上就是小编对于在杭州就业落户有什么政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于在杭州就业落户有什么政策的3点解答对大家有用。
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