硕士落户杭州工作条件,硕士落户杭州工作条件要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于硕士落户杭州工作条件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍硕士落户杭州工作条件的解答，让我们一起看看吧。

1. 杭州人才证落户条件？
2. 杭州落户条件？
3. 杭州户口落户有什么条件？
4. 刚刚考上研究生在杭州可以直接落户吗？

杭州人才证落户条件？

杭州新落户人才证需要满足以下几个条件: 高层次人才、急需人才等不同人才类型需要具备相应的条件，如学历、工作经验、创新能力等
杭州市实施了以人才为核心的发展战略，所以市***针对不同领域、不同层次、不同类型的人才，制定了相应的条件，比如高层次人才需要具备博士及以上学位、在国内外知名高校或科研院所任教或研究以上，或者在知名企业从事高新技术研发或核心技术研究以上等条件
可以登录杭州市人才服务中心网站，了解具体的条件和流程，有助于符合条件的人才更好地了解申请杭州人才证的步骤

具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。

对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户；（毕业两年内的可享受“先落户后就业”）。

杭州落户条件？

在杭州落户需满足的基本条件：1、全日制本科及以上学历(包括研究生、博士、博士后，年龄45周岁以下，不包含在职研究生、MBA)。

2、全日制专科紧缺专业(35周岁以下)。

3、具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上(工程师、经济师、会计师等，年龄45周岁以下，副高职称50周岁以下，正高职称55周岁以下)。

4、拥有发明专利(发明人、专利权人必须均为本人，年龄45周岁以下)。

杭州户口落户有什么条件？

杭州户口落户有人才引进落户的政策。

以下是政策具体内容：

全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进

(1)具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁)，在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴);

(2)全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者，可享受“先落户、后就业”政策;

(3)具有全日制紧缺专业大专学历者(35周岁以下,不含35周岁)，在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴)。

杭州户口迁入包括应届毕业生落户、人才引进落户、海外留学生回国落户等多种方式。

一、应届毕业生落户杭州

申请条件：应届普通高等学校毕业生(全日制专科及以上学历)，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保)，硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

二、人才引进落户方案

申请条件：

(1)全日制本科(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(2)中级职称(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(3)全日制专科紧缺专业学历(35周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(4)全日制研究生及以上学历(45周岁以下，无社保和居住证要求)

刚刚考上研究生在杭州可以直接落户吗？

1. 不可以直接落户。
2. 因为在中国，研究生考上后需要在原籍所在地办理户口迁移手续，才能将户口迁移到研究生所在地。
所以刚刚考上研究生在杭州是不能直接落户的。
3. 如果想在杭州落户，需要先在原籍所在地完成户口迁移手续，然后再到杭州进行居住证办理，最后才能在杭州落户。
这个过程可能需要一定的时间和手续办理，所以不能直接落户。

到此，以上就是小编对于硕士落户杭州工作条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于硕士落户杭州工作条件的4点解答对大家有用。