杭州人才落户资格认证流程_杭州人才落户申请条件

今天给各位分享杭州人才落户资格认证流程的知识，其中也会对杭州人才落户申请条件进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、杭州e类人才认定条件
• 2、大专如何获得杭州E类人才认证
• 3、杭州市高层次人才认定条件
• 4、杭州高层次人才认定指南

杭州e类人才认定条件

1、具有博士学位的人才可申请。 博士研究生学历及专业成果 具有博士研究生学历，并在专业领域取得显著成果的人才可申请。 杭州市级技术能手 在行业内取得杰出表现，被认定为杭州市级技术能手的人才可申请。 信息企业核心技术人才 在信息企业担任技术总监或总工程师，并对企业有重大贡献的人才可申请。

2、杭州E类人才认定标准 拥有副高级职称并具备专业技术成果； 高级技师并有成果； 正高级职称持有者； 拥有博士学位或博士研究生学历并有成果； 杭州市级技术能手或核心技术人才（公司技术总监/总工程师）。

3、获得省级“春蚕奖”的个人。 获得“省医坛新秀”称号的个人。 获得杭州市“教坛新秀”称号的个人。 杭州市规模以上企业的经营管理人才（如公司董事长、总经理）。满足上述条件中的任意一点，即可申请成为杭州E类人才。申请杭州E类人才的最快途径包括： 获得副高级职称并拥有专利成果。

4、具有正高级职称的个人，可自动符合E类人才的认定条件。

5、明确答案 杭州E类人才主要包括高层次人才、创新创业人才及特殊贡献人才等。具体认定条件包括： 高层次人才：具有一定学历、职称或技能水平，在特定行业或领域具有突出优势。 创新创业人才：在创业创新领域有突出贡献，如创办高新技术企业、获得重大科技成果等。

6、学术界的E类人才包括具有正高级职称或副高职称，并在专业技术领域取得突出成果的人员。 科技创新领域的E类人才需具备中国专利优秀奖、省专利奖优秀奖，或行业标准起草人等成就。 艺术界的E类人才为美术、书法、音乐等艺术领域的大奖获得者。

大专如何获得杭州E类人才认证

拥有高级技师职称并取得相关成果； 持有高级导游员资格； 获得网络文学双年奖金金奖； 作为杭州市规模以上或主营业务收入超过1000万元信息企业核心技术人才；1 在制造业年纳税5亿元或在国家高新技术企业年纳税5亿元，且上年度工资性收入在50万元以上；E类人才认定条件较多，主要针对高级人才。

如果光看学历，杭州有博士，硕士学历的人能申请e类人才。大专若想申请，不仅需要提升自己的能力，还要提升学历，到本科研究生以上。需填报杭州市高层次人才分类认定申请表（表格通过系统在线填写打印），并提供相关附件材料：身份证件。

普通人申请E类人才，最简单的方式便是“副高级职称+成果”进行申请杭州E类人才。考副高级职称每年只有1次机会，5月考试。考前需要学习备考最少2-3个月，而且考副高职称有一定难度，建议学习能力强的，大专及以上学习报考。考后2个半月拿证。

普通人可以通过取得副高级职称并提供相应成果来申请成为杭州E类人才。 副高级职称的考试每年仅举行一次，通常在5月份。 考试前需要至少2到3个月的备考时间，且考试具有一定难度。因此，建议学习能力较强、具有大专及以上学历的人士报考。 考试合格后，大约需要2个半月的时间拿到职称证书。

可以。通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格（水平）证书，表明已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力。取得高级证书后可以按高级职称申请人才分类认定。A：申报E类人才的门槛是什么？申请认定的人才应在杭州市属、区（县、市）属用人单位工作。

杭州高层次E类人才 E类人才主要分为以下几个条件：博士学位持有者。博士学历，获得区、县（市）级以上奖励、承担设区市级以上课题、科研项目、授权专利（前3位完成人）、制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人）、出版著作、编写教材、国内外核心期刊发表学术论文（前2位作者）。

杭州市高层次人才认定条件

1、- B类人才需在国内一流高校或研究所任教或从事研究工作三年及以上，或从事本领域工作八年及以上。- C类人才需在国内高等学府本科以上学历毕业且具有两年以上工作经验，或在国内或国外总部企业连续工作两年以上。需要注意的是，杭州市高层次人才的认定目前不支持跨省认定，仅适用于在杭州市工作和生活的人才。

2、创新创业人才：这类人才主要包括在杭州市内具有显著创新能力和创业实践经验的优秀人才。他们通常拥有较高的学历，如博士、硕士研究生等，或者在某一领域拥有自主知识产权，如专利、软件著作权等。 高层次经营管理人才：这类人才主要是指在企业经营和管理领域具有丰富经验和卓越成就的人才。

3、对于专业技术人才，杭州要求其拥有较高学历或者丰富的行业经验。通常要求其本科及以上学历并具有相关专业资格证书或具备相当的工作经历及专业技术能力。在相应的专业领域内有所建树，并能为杭州的经济社会发展作出贡献的人才都有可能被认定为专业人才。

杭州高层次人才认定指南

1、杭州市高层次人才认定备案申请指南 系统注册及登录 首先，通过浏览器输入网址 rc.zjhz.hrss.gov.cn/，登录浙江政务服务网（zjzwfw.gov.cn/）进行注册。已有账号的用户直接点击登录按钮。进入系统后，点击左侧“人才认定备案申请”按钮，进入申请模块。在人才认定备案申请列表中，查看已有的备案信息。

2、具有正高级职称的个人，可自动符合E类人才的认定条件。

3、F类人才由用人单位认定，主要针对对税收贡献大的企业，需经行业主管部门审核，名额根据企业纳税规模而定。高层次人才的认定流程包括登陆申请系统、单位公示、网上预审等步骤，最终由人力社保部门和人才办共同批准。总的来说，杭州的分类认定标准为各类人才提供了清晰的发展路径和激励机制。

4、年杭州市高层次人才认定标准详解杭州市将人才划分为五个类别：A类（国内外顶尖）、B类（国家级领军）、C类（省级领军）、D类（市级领军）和E类（高级人才），每个类别都有其专属的详细目录。例如，A类涵盖诺贝尔奖得主、国家最高科技奖得主，而E类则包括具有副高职称并承担市级课题的优秀人才。

5、杭州市高层次人才分为5个层次，分别为：国内外人才、领军人才、省级领军人才、市级领军人才、人才（分别用A、B、C、D、E来指代），具体认定条件如下：A类：国内外人才。诺贝尔奖获得者。国家科学技术奖获得者。菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。中国科学院院士；中国工程院院士。

6、杭州余杭区F类人才最新认定指南在余杭区工作并满足以下条件之一的人才，可申请成为F类人才：在规上企业（房地产行业除外）或高企担任经营管理、技术骨干，年工资性收入35万元及以上。独角兽企业或亿元级公司技术骨干，且在区内工作满1年。拥有区块链相关专利、学术论文或职业资格，或科技进步奖一等奖完成人。

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