大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于杭州人才引进落户流程博士的问题,于是小编就整理了3个相关介绍杭州人才引进落户流程博士的解答,让我们一起看看吧。
年龄45周岁以下(不含45周岁)的全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。
年龄50周岁以下(不含50周岁)的全日制硕士学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户。
三、全日制本科、硕士人才引进落户
(毕业两年内)
具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁)毕业两年内的可享受“先落户后就业”政策。
四、博士研究生人才引进落户
年龄55周岁以下(不含55周岁)的博士学历人才,可享受“先落户、后就业”政策。
我来说说现在杭州2022年的落户政策:
一、积分落户
申请条件:18周岁,100积分以上。2021年11月份那批落户的分数线还没出来,不过根据官方公示的数据来看,此次杭州积分落户,150分以上的人群就已经占据了50%以上了!所以推测,2022年杭州积分落户的分数线应该不会低于150分。具体加分细则可以参考:《杭州落户政策2022年3月最新版(建议收藏)》
二、学历落户
(全日制)本科45岁以下,硕士50岁以下,1个月社保+1年以上劳动合同,可直接落户杭州。
博士55岁以下,可先落户后就业,直接落户杭州。
三、职称落户
自2021年取消的大专落户之后,职称落户成为了本科以下学历最快最稳的落户方式。
45岁以下,中级职称+一年社保,可直接落户杭州
50岁以下,副高级职称+1个月社保,可直接落户杭州
杭州户口迁入包括应届毕业生落户、人才引进落户、海外留学生回国落户等多种方式。
一、应届毕业生落户杭州
申请条件:应届普通高等学校毕业生(全日制专科及以上学历),毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保),硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。
二、人才引进落户方案
申请条件:
(1)全日制本科(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;
(2)中级职称(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;
(3)全日制专科紧缺专业学历(35周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;
(4)全日制研究生及以上学历(45周岁以下,无社保和居住证要求)
杭州户口落户有人才引进落户的政策。
以下是政策具体内容:
全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进
(1)具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位,居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴);
(2)全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者,可享受“先落户、后就业”政策;
(3)具有全日制紧缺专业大专学历者(35周岁以下,不含35周岁),在杭落实工作单位,居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴)。
到此,以上就是小编对于杭州人才引进落户流程博士的问题就介绍到这了,希望介绍关于杭州人才引进落户流程博士的3点解答对大家有用。
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