大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于杭州人才引进落户不调档的问题,于是小编就整理了5个相关介绍杭州人才引进落户不调档的解答,让我们一起看看吧。
1、注册杭州市人才服务公共网()
存档证明需要离职证明(这个可以先问问档案所在的人才中心),证明可以找人代办提供你的身份证正反面复印件。
中高级职称是可以的。1、中级职称要45岁以下,付高级50岁以下2、毕业证书、职称证书,用人单位合同、养老保险缴纳凭证、原档案所在单位离职证明、或档案所在中心存档证明,户口本或户口卡,***,1寸照2张3、凭提交材料到人才领取《调档函》,对方将档案寄达在人才领取《落户证明》,连同提交材料到市公安局***中心审批,领取《户口准迁证》到户籍地迁移户口持户口迁移凭证等相关户籍材料到市人才中心签订托管协议,到指定派出所落户(有房子可以落到房子名下)
中高级职称是可以的。
1、中级职称要45岁以下,付高级50岁以下
2、毕业证书、职称证书,用人单位合同、养老保险缴纳凭证、原档案所在单位离职证明、或档案所在中心存档证明,户口本或户口卡,***,1寸照2张
3、凭提交材料到人才领取《调档函》,对方将档案寄达 在人才领取《落户证明》,连同提交材料到市公安局***中心审批,领取《户口准迁证》 到户籍地迁移户口 持户口迁移凭证等相关户籍材料到市人才中心签订托管协议,到指定派出所落户 (有房子可以落到房子名下)
档案转出:已就业人员需携带资料:《辞职文件》等相关证明、《人事代理合同》、接收地人事部门同意接收的《转档函》;未就业人员需携带资料:《报到证》、《解除就业协议证明》、接收地人事部门同意接收的《转档函》,档案转入需携带资料 《户籍证明》、《毕业证书》原件及复印件。换工作后调档案首先需要现在的单位或人才市场开具转档介绍信或调档函,拿介绍信、***及复印件、户口本到原单位开具离职证明、到原单位档案管理的人才中心转档。如果现在这家公司有档案保管资格,就直接由该公司开个介绍信就行了,一定要加上公司的公章和单位的有保管档案资格的人事章。如果公司是没有保管档案资格的单位,则由现在所在地劳动局认可的人才市中心开介绍信。其次,去原单位所在地需要拿养老/医保/社保卡去做中断,然后拿着现在单位给你开的档案转走证明在当地人才中心转档。《劳动合同法》有规定,员工离职后,用人单位应该在十五天内办理给离职手续。其中就就包括转移档案。档案不能由个人保管,必须通过组织关系调档。
落户地址:
如果你是准备挂在人才市场这个需要调档
如果你现在就业单位需要你档案不给调档 你只能在杭州找一个地址做挂靠
到此,以上就是小编对于杭州人才引进落户不调档的问题就介绍到这了,希望介绍关于杭州人才引进落户不调档的5点解答对大家有用。
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