杭州自己公司落户政策,杭州自己公司落户政策最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州自己公司落户政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍杭州自己公司落户政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 杭州户口落户政策？
2. 杭州公司落户条件？
3. 杭州什么时候放开的落户政策？

杭州户口落户政策？

杭州落户政策2022最新版

一、杭州党政人才落户

【1】落户条件：

1.经组织人事部门审核批准录用、调动在杭工作就业人员，可办理落户手续(属于省级在杭单位人员进杭落户，需满足大专以上学历，包括成人教育，同时年龄要求按杭州市现行户籍政策执行)。其中组织部调动、公务员录转任可随迁配偶及未成年子女。

二、杭州表彰人才落户

杭州公司落户条件？

外地户口在杭落户需具备以下条件之一:

1、人才引进落户

(1)基本条件:

①全日制本科及以上学历(包括研究生、博士、博士后，年龄45周岁以下，不包含在职研究生、MBA)

②全日制专科紧缺专业(35周岁以下)、

③具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上(工程师、经济师、会计师等，年龄45周岁以下，副高职称50周岁以下，正高职称55周岁以下)、

④拥有发明专利(发明人、专利权人必须均为本人，年龄45周岁以下)

符合以上条件其一并且在杭落实工作单位(研究生及以上可以先落户后就业)、正常缴纳社保可凭学历或技术职称证书到公安局户籍科申请办理正式户籍进杭手续，由公安局户籍科负责把关审批。

2020年杭州发布了人才引进落户的部分调整政策，将全日制本科学历落户、全日制专科学历落户杭州的条件由原来的社保要求交满一年调整为到账一个月，同时大专取消紧缺专业限制，中、高级职称落户政策不变，目前杭州比较常见的落户办法为：学历型落户、技能型人才、积分落户、各类投靠落户等。

杭州什么时候放开的落户政策？

杭州于2021年2月8日发布了《杭州市人才落户新政》，放开了落户政策。根据新政策，各类高层次人才、急需紧缺专业人才、高校毕业生和技能人才等可通过不同的条件和程序来落户杭州。此举旨在吸引更多高素质人才和劳动力***，推动城市经济社会发展。同时，杭州也延续了对人才的优惠政策，并加大对人才的各项奖励和支持力度，力求打造更加吸引人才的城市环境。

到此，以上就是小编对于杭州自己公司落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州自己公司落户政策的3点解答对大家有用。